Gde ćete sutra započeti radni dan? Možda u jednom od hiljadu uspešnih preduzeća. Pitanje je samo kako između svih mogućnosti izabrati najbolju.Tu nastupa Adecco!
Nudimo vam savete i pomoć kod planiranja karijere, kod privremenog ili stalnog zapošljavanja!
Adecco nudi besplatan upis u bazu podataka onih koji traže posao, te mogućnosti traženja odgovarajućeg stalnog ili privremenog posla. Fleksibilni smo i umemo da izađemo u susret individualnim željama i potrebama.
Radeći preko Adecca, upoznaćete različite poslovne sredine, nadograđivati svoja znanja i produbljivati svoja radna iskustva. Pored toga omogućavamo i ljudima, koji su napustili tržište rada da se ponovo uključe u njega i dalje profesionalno razvijaju.
Kako Adecco zapošljava?
Kompanije angažuju Adecco da prikupi i odabere kandidate za određeno radno mesto.
Kroz intervju i testove najbolji kandidati se prezentuju kompaniji-klijentu.
Odabranog kandidata kompanija prijavljuje na sebe ili na Adecco.
Posao kod Adecco-a predstavlja rezultat dogovora tri strane:
-
Preduzeća, koje nam se obraća za pomoć kada su mu potrebni novi saradnici ili saradnici za ostvarivanje dodatnih poslova, za sezonski rad, za zamenu odsutnog osoblja, odnosno drugi ljudi,
- Adecca koji nakon toga potraži i izabere kandidate koji najbolje odgovaraju zahtevima preduzeća i koji ih uputi na ponuđeno radno mesto,
- Zaposlenog, koji se zapošljava u Adeccu i od Adecca prima lični dohodak u skladu sa kolektivnim ugovorom i za kojeg Adecco plaća sve doprinose predviđene zakonom.
Upućeni kandidat, u skladu sa zakonodavstvom koje uređuje privremeno zapošljavanje, ima ista prava kao stalno zaposleni, tj.:
-
Prima jednaku platu i nadoknade kao i redovno zaposleni istog ranga, u preduzeću u koje je upućen,
- Garanciju da će biti plaćeni svi doprinosi za socijalno osiguranje, akontacija za dohodak, osiguranje itd.
- Biće na odgovarajući način upoznat sa rizicima vezanim za radno mesto,
- Potpisuje transparentni ugovor koji uključuje definisanje traženih zadataka koje treba obaviti, trajanje posla, radno vreme, vrstu ugovora i platu,
- Ima mogućnost kasnijeg stalnog zaposlenja u preduzeću u koje je upućen.
