Uprkos globalnoj krizi rada, mnogi radnici su isključeni sa tržišta rada. Žele da rade, ali su obeshrabreni nejednakim opisima radnih mesta, ekranizovani pristrasnim softverom za regrutovanje i potcenjeni od strane intervjuera.
Ko su ovi radnici?
Osobe iz nedovoljno očuvanih zajednica: osobe sa invaliditetom. Neurodivergentne individue. Radnici su ocenili da su ‘prestari’, ili ‘premlad’. Spisak se nastavlja.
Uključivanje talenata iz ovih previdjenih zajednica može doneti veliku korist kompanijama. Oni se često mogu pohvaliti većim zadržavanjem, jačim inovacionim potencijalom i boljim učinkom od ostalih radnika. I, ako poslodavci žele da popune svoje otvorene uloge, bolje da počnu da ih osvajaju.
Stalni stručnjaci za regrutaciju u Adecco-u vam mogu pokazati kako.
U Adecco-u imamo obilje iskustva pronalaženja skrivenih dragulja u neiskorišćenim bazenima talenata. Veliku ostavku vidimo kao priliku da ponovo razmislimo o zastarelim procesima regrutovanja, i mojim neiskorišćenim talentima koje drugi ignorišu. Partneri smo sa našim klijentima da izgradimo živahnu, inkluzivnu radnu snagu koja grli radnike širom različitog spektra.
Svake godine povezujemo hiljade ljudi koji su u opasnosti na tržištu rada sa svrsishodnim poslovima, a istovremeno dajemo kompanijama prvoklasne stalne zaposlene. Sve je to deo naše posvećenosti da budućnost uspe svima.
Navigirajući neurodiverzitet zadovoljstvo mi je da predstavim ovaj rad, AWFS_Neurodiversity Report_Global, gde ispitujemo prednosti koje neurodivergentni talenat može doneti. Nudimo naše savete o zapošljavanju i ukrcavanju ljudi sa različito povezanim mozgovima, i predlažemo koristan smeštaj kako bismo osigurali da neurodivergentni talenat može da napreduje u vašoj radnoj snazi, dugoročno.
Takođe, na ovom linku pronađite odgovore za privlačenje i zadržavanje zaposlenih roditelja.
Takođe, na ovom linku pronađite odgovore za privlačenje i zadržavanje osoba sa invaliditetom.
Takođe, na ovom linku pronađite odgovore za privlačenje i zadržavanje zaposlenih svih uzrasta.
Permanent recruitment by Adecco.
Breaking down barriers.
Harnessing human potential.
All about people.
Permanently.
Zapratite nas na društvenim mrežama: